京东集团董事局主席刘强东将大笔资金投资在员工身上 让员工住在“标准间”

刘强东是京东集团董事局主席，2014年5月，京东在美国纳斯达克成功上市。在短时间内，刘强东所取得的成绩令人刮目相看。不过，最令人称道的还是刘强东公司员工们所住的宿舍，全都像酒店的;标准间;那样,既配套齐全，又整洁卫生。 　　2004年，刘强东开始着手创办京东集团。从创业的第一天起，他就做出了一个令人惊讶的举动：将一大笔资金;投资;到了员工身上，不仅在伙食上做到每顿饭;四菜一汤;，而且还花大价钱给员工修建精装修的宿舍公寓，公司也因此连续3年亏损。 　　刘强东如此烧投资人的钱，令其他几个股东非常不满。当时，他们都认为刘强东没有将钱花在;刀刃;上，更有几个投资人直接表示刘强东没有创业的才能。然而就算如此，刘强东还是在众多的质疑声中;我行我素;。时间不长，员工们便搬到了像酒店一样的;标准间;。 　　几天后，刘强东和那些投资人一起吃饭，他先是深深地向大家鞠躬致歉，然后推心置腹地说道：;如果我把快递业务外包出去，如果不给京东的快递员们上;五险一金;，那么京东就可以马上盈利。;说到这里时，刘强东特意停顿了一下，紧接着又一字一句地说：;如果真是这样，我确实做不到,因为离开了员工们的支持，我们真的什么也不是。;刘强东的一番解释，也让那些投资人明白了他的良苦用心。 　　几年后，刘强东专门回到老家宿迁请快递员们吃饭。席间，一位媒体记者特意问刘强东：;别的公司员工都五六个人挤在一间宿舍里，生活环境不算太好，可京东的员工为什么会像住在酒店的标准间里一样舒服？; 　　刘强东听后回答道：;我们的员工宿舍最差也是两个人一间，而工作3年以上的则是一人一间。因为工作3年以上的员工大都25岁、26岁了，在这个年龄段，平时谁还能没有个朋友来玩？谁能不谈个对象？只有为他们创造了最优越的生活空间，员工们才能安心地生活和工作。;刘强东的话音刚落，在座的快递员都感动地站起来鼓掌。 　　一个身价400多亿的老板，竟然替员工想到下班后这一层面，怎能让员工不感动？而这样的老板，相信员工们也会用最好的工作来予以回报。 　　生活中，一个高智商的人，必然懂得为他人着想。而为他人着想其实并不吃亏，因为唯有促使团体和谐开心，才能实现真正的自我，也才能取得更大的成就。