天津劳务派遣公司解答特殊工种的员工能否提前退休（特慧劳务）

对于特殊工种，有很多企业都会选择劳务派遣用工方式，但是这期间就会产生很多关于用工待遇薪资的问题。由于是特殊工种，而且是劳务用工这一特殊形式，很多人就会自动特殊看待。其实不然，在实际上来说，劳务派遣工的待遇应该是要和正式工的待遇是一样的，同时包括特殊工种的提前退休问题。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第58条规定：劳务公司是本法所称的雇主，应履行雇主对劳动者的义务。 特殊工种的提前退休是劳动者应当承担的义务，也就是说，用人单位也有权享受这种待遇。用人单位连续十年从事特殊工种，年满五十周岁，符合提前退休条件的，可以向劳务派遣公司申请提前退休待遇。用人单位作为用人单位的派遣单位，还应当依法履行派遣劳动者的义务。事务，依法办理提前退休手续。http://www.tjthlw.com/