劳务派遣是指劳务派遣机构和劳动者签订劳动合同的劳动派遣形式,然后劳动者被送到其他雇主,劳务派遣机构向劳动者支付劳动力,劳动者向劳动者支付服务费。调度机构。正式就业的必要补充形式。
劳务派遣形式的劳动力就业,可以有效降低人力资源的成本和风险,减少人员和财务支出,减少劳动争议,提高就业人员的灵活性。包括:
1、社会保险缴费和就业登记:按照国家规定,对派遣员工缴纳5笔保险/公积金,对员工办理入职、离职手续。
2、工资支付、产假/工伤申报:按照企业工资制度,负责职工工资的支付、代扣代缴个人所得税的有关规定,负责派遣职工产假津贴的申��和工伤鉴定。
3、政策咨询和争议处理:为企业提供劳动法咨询和应急处理建议,提前预防劳动争议,提供风险防范,协助企业解决与员工有关的问题。http://www.tjthlw.com/
华阳
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